Management

Jeff Weiner kam im Dezember 2008 zu LinkedIn. Seit mehr als 16 Jahren ist Weiner in leitenden Positionen im Bereich Online-Verbraucherprodukte tätig. Er hat dazu beigetragen, dass LinkedIn zum größten und stärksten Online-Netzwerk für Fach- und Führungskräfte wurde. Unter seiner Leitung konnte LinkedIn seinen Umsatz verdreifachen, seine globale Plattform rasch ausweiten und die Anzahl seiner weltweiten Mitglieder von 33 Millionen auf 150 Millionen steigern. Bevor er zu LinkedIn kam, war Weiner Executive in Residence bei Accel Partners und Greylock Partners. Dort war er als Berater für die Portfolio-Unternehmen im Bereich Verbrauchertechnik tätig und für die Auswertung neuer Investitionschancen zuständig. Zuvor war er Executive Vice President des Geschäftsbereichs Network bei Yahoo!. Dieser Bereich verzeichnete rund 3 Mrd. US-Dollar Umsatz jährlich und hatte über 3.000 Mitarbeiter. Er trug die Verantwortung für viele der verbraucherseitigen und branchenführenden Produkte des Unternehmens. Vor seiner Tätigkeit bei Yahoo! war Weiner mehr als sechs Jahre bei Warner Bros. beschäftigt, wo er für die Online-Aktivitäten verantwortlich war und 1994 den ersten Geschäftsplan für Warner Bros. Online entwickelte. Weiner ist im Vorstand von DonorsChoose.org und Malaria No More. Er erwarb einen BS in Wirtschaftswissenschaften von The Wharton School an der University of Pennsylvania.

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Nick Besbeas kam im Januar 2011 zu LinkedIn, um die globale Marketing-Strategie des Unternehmens voranzutreiben. Vor seiner Tätigkeit bei LinkedIn war er als Senior Vice President für Verbrauchermarketing und Marketingstatistik bei Yahoo! beschäftigt. Während seiner fünfjährigen Tätigkeit bei Yahoo! war Besbeas außerdem für das B2B-Marketing, das Direktmarketing und den Kundensupport verantwortlich. Anfang 2000 war er Mitbegründer einer Firma für Marketing- und Geschäftsanalysen namens digiMine, die jetzt als Audience Science bekannt ist und auf dem Gebiet Behavioral und Zielgruppen-Targeting führend ist. Zuvor war er Leiter der Gruppe für Direktmarketing und Business Intelligence bei Microsoft, MSN, wo er Standards für Direktmarketing und Kundendaten im Internet einführte. Besbeas war außerdem in verschiedenen Positionen bei der Quill Corporation und The Signature Group tätig. Er erwarb einen BA von der University of Illinois sowie einen MA in Wirtschaftswissenschaften von der DePaul University.

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Steve Cadigan kam im August 2009 zu LinkedIn, um das Mitarbeiterwachstum des Unternehmens rund um den Globus zu steuern. Er kann auf eine über 20-jährige Erfahrung im Personalwesen in den USA, Kanada und der Region Asien-Pazifik zurückblicken und war in Akquisitionsintegrationen weltweit involviert. Vor seiner Position bei LinkedIn war Cadigan Vice President of HR bei Electronic Arts, wo er für die Games Label Gruppe mit 2.500 Mitarbeiter und 2 Mrd. USD-Dollar Umsatz sowie für M&A-Integrationen verantwortlich war. Cadigan trug dazu bei Ciscos erstklassiges Team für Akquisitionsintegrationen aufzubauen und hatte zuvor führende Positionen im Personalwesen bei PMC-Sierra, AMD, Fireman's Fund und Esprit inne. Cadigan erwarb einen BA in Geschichte von der Wesleyan University und einen MA in Organisationsentwicklung und Personalmanagement von der University of San Francisco.

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Mike Gamson kam im August 2007 zu LinkedIn und leitet derzeit LinkedIns weltweite Teams für Recruitment und Marketing-Lösungen des Unternehmens. Zuvor war Gamson als Direktor für Produktmarketing bei Advent Software beschäftigt, einem Anbieter von Unternehmenssoftware für Investitionsmanager. Dort war er für das Handels- und Auftragsmanagement verantwortlich. Gamson begann seine Karriere als Unternehmer in Costa Rica, wo er 1996 ein Restaurant und ein Boutiquehotel gründete. Er verkaufte die Anlage ein Jahr später an Investoren aus den USA und übernahm die Position als Finanzanalyst bei der Bank of America in Chicago. Gamson erwarb einen BA vom Amherst College.

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Zuvor war Henke vier Jahre als Senior Vice President of Engineering bei Yahoo! tätig, wo er für den Bereich Engineering/Operations im Geschäftsbereich Yahoo! Search Marketing sowie die Produktionsbetriebsinfrastruktur des gesamten Unternehmens verantwortlich zeichnete. Henke hatte zuvor außerdem eine leitende Position im Bereich Engineering/Operations bei AltaVista sowie in der Entwicklung und im Management bei Silicon Graphics. Außerdem gründete er zwei Software-Unternehmen, CAE Systems und TeamOne Systems, die später akquiriert wurden. Er erwarb einen BA in Mathematik von der University of California, Santa Barbara. 

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Robby Kwok ist verantwortlich für die Unternehmens- und Geschäftsentwicklung bei LinkedIn. Vor seiner aktuellen Tätigkeit hatte Kwok zahlreiche leitende Positionen in der Unternehmensentwicklung, Geschäftsentwicklung und im Geschäftsbetrieb bei Yahoo! inne, wo er acht Jahre beschäftigt war. Bei Yahoo! trug er entscheidend dazu bei die Verbraucherinitiativen von Yahoo! in den Bereichen Suche, soziale Suchen, Reisen und lokale Orte, zu definieren und durchzuführen. Dazu gehörten auch die Akquisitionen und Integrationen von Inktomi, Overture, Farechase, Flickr und del.icio.us. Vor Yahoo! war er als Investment-Banker bei Epoch Partners und Merrill Lynch tätig. Kwok erwarb einen BS in Business Administration von der University of California, Berkeley.

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Deep Nishar kann auf zwei Jahrzehnte Berufserfahrung in leitenden Positionen in den Branchen Internet und Software zurückblicken. Er kam im Januar 2009 zu LinkedIn und ist derzeit verantwortlich für die Festlegung und Durchführung der weltweiten Produktstrategie des Unternehmens. Nishar wechselte zu LinkedIn von Google, wo er Direktor für Produktstrategie in der asiatisch-pazifischen Region war, Leiter der weltweiten Mobil-Initiativen des Unternehmens war und die Back-End-Systeme zur Verwaltung des weltweiten Kundenstamms von Google errichtete. Nishar war zudem Gründer und Vice President of Products beim SOA Software-Unternehmen Patkai Networks. Nishar erwarb einen MBA mit höchster Auszeichnung (Baker Scholar) von der Harvard Business School, einen MSEE von der University of Illinois, Urbana-Champaign, und einen Bachelor of Technology mit Auszeichnung vom Indian Institute of Technology. ER war Mit-Autor von sieben Patenten und erhielt den Google Founders Award, der an Mitarbeiter vergeben wird, die außergewöhnliche Leistungen für das Unternehmen gezeigt haben.

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Erika Rottenberg ist verantwortlich für die weltweiten Rechtsbelange von LinkedIn in den Bereichen Unternehmens-, Handels-, Immaterialgüter-, Prozess-, Compliance- und Datenschutzrecht. Bevor Rottenberg im Juli 2008 zu LinkedIn kam, war sie Senior Vice President, Rechtsdienst und Generalsekretärin, bei SumTotal Systems, einem Anbieter von Unternehmenssoftware für die Personalentwicklung. Zuvor bekleidete sie die Position als Vice President, Strategische Entwicklung und Rechtsdienst, bei Creative Labs, dem Unternehmen, das Multimedia auf den PC brachte. Sie trug dazu bei, dass beide Unternehmen die gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen für technologisch orientierte Unternehmen erfüllten. Rottenberg begann Ihre Laufbahn als Rechtsanwältin in der Anwaltskanzlei Cooley Godward, die ihren Sitz im Silicon Valley hat. Sie erhielt einen JD von der University of California Berkeley’s Boalt Hall School of Law und einen BS in Heilpädagogik und Grundschulpädagogik von der State University of New York at Geneseo. Rottenberg ist außerdem im Vorstand der Silicon Valley Law Foundation.

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Steve Sordello ist für den Finanzbetrieb bei LinkedIn verantwortlich. Zuvor war er als Finanzdirektor bei zwei an der Nasdaq-Börse gehandelten Unternehmen. Im Juli 2007 kam Sordello zu LinkedIn von TiVo, wo er zum Management-Team gehörte, das für das erste profitable Quartal von TiVo verantwortlich war. Zuvor war er CFO bei Ask Jeeves, wo er dazu beitrug, dass das Unternehmen zu einem profitablen Unternehmen mit hohen Margen wurde. Während seiner Tätigkeit bei Ask Jeeves wuchsen Umsatz und Einnahmen von unter 40 Mio. auf mehr als 2 Mrd. US-Dollar und 2005 wurde das Unternehmen von IAC/Interactive Corporation gekauft. Cordello war außerdem in mehreren leitenden Positionen im Finanzwesen bei Adobe Systems und der Syntex Corporation (von Roche übernommen) tätig. Er erwarb einen MBA und einen BA von der Santa Clara University.

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